歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 常用的測量和評價凝聚力的方法有( ) 6-146

    2013年7月組織行為學試卷答案

    卷面總分:100分     試卷年份:2013    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    常用的測量和評價凝聚力的方法有( ) 6-146

    • A、問卷調(diào)查法
    • B、因素分析法
    • C、數(shù)量分析法
    • D、個案研究法
    • E、準實驗法
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    領導者 10-224

    組織文化的建立應具有遠大的目標和堅定的理念,不會因為微小的環(huán)境變化或個別成員的去留而發(fā)生變動,這體現(xiàn)了建立組織文化應遵循( ) 18-438

    • A、目標原則
    • B、相對穩(wěn)定原則
    • C、價值原則
    • D、環(huán)境原則

    創(chuàng)造性行為產(chǎn)生的源泉是( ) 4-89

    • A、彈性的規(guī)章制度
    • B、合理的組織結構
    • C、和諧的人際關系
    • D、良好的信息溝通

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習